近期12点，恒安企业公司简介在湖南晋江公司地址举行去年 事业多媒体平板。股东局执行主席施文博、霸道总裁许连捷等企业公司简介上司，或是各不门担任人报考多媒体平板。  

    

（图说：集团官网总栽许连捷做决定题讲话稿。）         2016年，在重归刚成立精神抖擞驱动器下，在“交换价值共创辉煌、责任义务共担、权益公享”的的核心理念和战略布局指导下，企业企业变革事业性与加盟工作的都达成了较高业绩。许连捷霸道总裁在讲活中表达出来子公司监事会，向1年来努力奋斗在自己工作岗位上的同仁们表达出来真心诚意的感谢的话！       2015年是恒安公司品台化变化的“推动年”，在这种方式引路下，变化提供很大取得的成绩。“三炷香”品台体制完全保持，方式维护系统品台组织安排体系结构更进这一步骤了解，方式维护系统体系纷纷落地式执行；启用平台点、手机共享平台点职责权限持续性优化加强制度建设，转变成了较好的执行体系，更进这一步骤优化了生产经营速度。       过去的12个月，秉着“阳关房屋公证”依据，控股集团电话快速建全APP规定和管理制注意事项，建造起细则联合会会、运营联合会会等贷款机构，整理一下和建造哪项细则与管理制，规定运营活动组织；进行“运营全整个流程财务会计”，以保证运营习惯比较阳关、规定、绿色身体，为控股集团电话快速绿色身体不断发展保驾保障。       201八年，企业不间断深入工作品台化小队伍管理，越发是经途两年多的不断探索，商业国际贸易阿米巴不间断塑造意识，把控手持终端，在20年选取好些成绩单，总共93个巴已完成工作任务，拥有奖金税率，某种数字式是去年的3倍。另外，工作品台化小队伍管理在上去1年逐渐包含到生育、产品类别、孕婴童、特通、招标采购国际贸易等科技领域，一般推动了企业全包含，最初推动了总部内在因素、外在环境部茶叶企业改革。       2016年也是集团网站在香港保险退市20周年庆典，20余年，单位保持着了长期健康的的发展。2016年，单位也受过住了钢筋取样料的价格增涨、沽空组织股票做空的等锤炼，非常取得胜利了行业和投资加盟者的滿意和认同。  

（图说：集团网站事业年会活动活动现场。）         许连捷霸道总裁指出，19年是首要的大半年，人们要结实建立“复位玩法化”的思维逻辑服务宗旨，从以股票市场为导向型，变化为以消费市场需求者为主，将满足需要消费市场需求者市场需求的服务宗旨，实施到现场光荣使命中去。绷得以使用价值什么是创新，依靠“三炷香”大网络软件的APP在校园营销推广活动的环节之中所构建各研究方向运营的网络软件的APP，成熟的“阳关公证处公证”网络软件的APP玩法，培育“风清气正”的管理环境，持续时间进一步推动网络软件的APP化小管理团队管理。       许连捷总载召唤广大干部恒安人，仍然本着“重归初创公司再看”的精力，延续不断促进改革公司化生意者，进1步健全完善“阳关公平公正”的各个公司要求与机制，铸就“风清气正”的生意者氛围，促进改革恒安延续不断键康趋势，仍然为“百年老万亿”对方付出奋发图强！  

（图说：董事长局领袖施文博受邀出席例会。）       推广服务核心、一起服务核心、采购员易货贸易网站及品种发展壮大部主要使用者也分别为对2015年运转弄了总结结尾，并设置了19年要点运转。  

              

    （视频先后顺序为：深总、池总、刘总、王向阳光总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说先后顺序为：经营人员重心大腹黑小说总才许水深做直播题申请书；经营人员重心副大腹黑小说总才、国际英文行业部大腹黑小说总才许清池做直播题申请书；电脑共享重心副大腹黑小说总才刘莹做直播题申请书；回收纺织品贸易系统大腹黑小说总才王向着阳光的做直播题申请书；女人绿色产业化成长成长部大腹黑小说总才许自淡做直播题申请书；纸品成长部负责人许文默做直播题申请书；婴童产业化成长成长部负责人王桂忠做直播题申请书；卫生湿巾成长部负责人郑宁做直播题申请书。）         虽然，这一次年会活动还请了有些老出资人、老员工离职是指参展。  

      

  （图说：全体师生与会工作员工作员合影照片。）